中小企業・労務問題

事例6 過失割合10：0で和解した工事中の労災事故案件

2025年08月04日

ご相談者様の状況 Aさん（依頼者）職業: 会社員事案相談者は、建設工事中に発生した事故に巻き込まれ、労災に認定されましたが、本件事故の過失が誰にあったのかがわからないため、会社に対して慰謝料請求をしてもよいのか分か …

2025年07月29日

ご相談者様の状況 Aさん（依頼者）職業: 会社員事案相談者は40代の男性建設作業員で、建設工事中に発生した事故に巻き込まれ、足に重度の障害を負いました。労災保険の認定は受けていたものの、「元請会社に対して慰謝料請求 …

2025年05月14日

ご相談者様の状況 Aさん（依頼者）職業: 会社員事案 Aさんは労働基準監督署に障害給付申請を行い、後遺障害12級の認定を受けました。その後、会社に慰謝料請求を考えましたが、現在も同じ会社で勤務していることから「請求す …

2024年05月21日

ご相談者様の状況 Aさん（依頼者）事案Ａさんは勤務先における職務中に親指を挟み、痛みで仕事に支障をきたすようになったため、親指を挟んだ日（事故日）から二週間後に病院に行きました。その後も痛みは続き、注射等の治療を続 …

2023年08月24日

ご相談者様の状況・ご相談内容依頼者A社　（株式会社）相手方Bさん（40代男性）事案 Bさんは、A社に10年以上勤めていましたが、問題行動が多く、A社はどのように対応するかを悩んでいました。あるとき、Bさんがほかの …