事例27 専業主夫としての休業損害が認められ、100万円以上の賠償金を獲得したケース

Ａさんは自動車を運転中、Ｂさんの運転車に追突され、むち打ち症状などの怪我を負い、通院治療を受けていました。しばらくして相手方保険会社Ｃ社から、治療終了の打診を受けたため、今後の交渉の進め方をどうすればよいか分からず、弊所に相談へいらっしゃいました。

Ａさんから依頼を受けた担当弁護士は、Ｃ社との間で、Ａさんの怪我に関する示談交渉を行い、Ａさんが専業主夫であることを理由に、家事従事者としての休業損害の請求を行いました。

Ｃ社からは、男性であるＡさんが何故働いておらず専業主夫をやっているのか、などの質問を受けましたが、Ａさんの日常生活における家事従事報告書を提出するとともに、男女平等の観点からは男性が専業主夫として家事を担うことも何ら不自然ではないと反論しました。

最終的に、Ａさんには家事従事者として相当額の休業損害が認められ、100万円以上の賠償金を獲得する内容で示談が成立しました。

専業主婦などの家事従事者が、交通事故の怪我により通院することになった場合、通院期間に応じて、家事従事者としての休業損害を請求できる可能性があります。

ただし、休業損害を請求するためには、事故の怪我によって家事に具体的な支障が生じたことを立証できなければなりません。

また本件のように男性が「専業主夫」として家事を担っている場合、相手方保険会社から疑義を出されるケースもあります（ジェンダー差別的な発想かと考えますが）。

休業損害の請求を含め、適正な賠償額を獲得するためには、まずは専門家である弁護士までご相談ください。

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